Vitaalpunt Amsterdam – GZ Psycholoog Volwassenen – 24 tot 32 uur

Vitaalpunt is per 1 januari 2021 overgenomen door Mentaal Beter en brengt mensen letterlijk en figuurlijk in beweging. Elke klacht heeft een lichamelijke en psychische kant, daarom behandelen we lichaam én geest altijd samen. Ben jij een GZ-psycholoog en ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière en zoek je een stabiele werkomgeving waar je expertise gewaardeerd wordt? Bij Mentaal Beter vind je een fijne balans tussen verbondenheid en autonomie en wordt er volgens de Holacracy-methode (zelf-organiserend) gewerkt. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat ga je doen?

Je behandelt een cliëntpopulatie die een grote verscheidenheid aan psychische problemen kent. Wij zijn gespecialiseerd in het behandelen van lichte tot ernstige klachten die te maken hebben met depressie, angststoornissen, trauma, stemmingsstoornissen, somatisch-symptoomstoornissen en in beperkte mate onderliggende persoonlijkheidsproblematiek. Behandelingen vinden in de G-BGGZ en SGGZ plaats en worden kortdurend, individueel en in groepsverband aangeboden en ondersteund door e-Health. Onze multidisciplinaire behandelingen zijn intensief en bestaan uit een combinatie van o.a. cognitieve gedragstherapie (maar ook andere referentiekaders), EMDR, running therapie, gezond bewegen, psychomotore therapie en MBCT. Hierbij richten we ons op verschillende bio-psycho-sociale factoren die relevant zijn bij de klachten en de instandhouding ervan.

Wat je nog meer kunt verwachten:

  • Je bent regiebehandelaar van je eigen patiënten en één of twee collega’s.
  • Je levert een bijdrage aan de verbetering van de kwaliteit van onze zorg, door bijvoorbeeld deskundigheidsbevordering van collega’s.

Wat bieden we jou?

Wij werken volgens de Holacracy-methode. Dit is een besturingsmodel waarbij de verantwoordelijkheden worden verdeeld over alle medewerkers binnen het team. Door effectieve overleggen is er veel ruimte voor eigen initiatief en worden spanningen en problemen snel en doelgericht aangepakt om ontwikkeling mogelijk te maken. Op deze manier werken we op een laagdrempelige en persoonlijke manier wat leidt tot een hoge mate van betrokkenheid, toegankelijkheid en openheid binnen het team. Via de volgende link lees je meer over deze methode: Holacracy-methode.

Verder kan je ook het volgend verwachten:

  • Een prettige werkplek waar we met elkaar omgaan op basis van vertrouwen en samenwerking, waar ruimte is voor creativiteit en ideeën binnen een organisatie dat volop in groei is.
  • Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van €1.750,- per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek dat je kunt besteden aan een opleiding naar keuze. Tevens zijn er jaarlijks landelijk enkele plekken beschikbaar voor de KP-opleiding.
  • Een mooie balans tussen werk en privé. Je beheert je eigen agenda en hebt de mogelijkheid om thuis te werken (ook na Covid-19). Laptop wordt hierbij gefaciliteerd.
  • Salariëring conform CAO GGZ en word je als GZ-psycholoog in functiegroep 65 ingeschaald.
  • Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals; reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering, fietsplan, pensioen, eindejaaruitkering, verlofdagen, budget voor het team en een jaarlijks Mentaal Beter dag met verschillende sprekers en workshops.

Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Neem dan hier een kijkje op de Arbeidsvoorwaarden pagina op werkenbijmentaalbeter.nl.

Wie ben jij?

Binnen Mentaal Beter streven we naar een harmonieuze samenwerking tussen verschillende individuen, disciplines en expertises. Hierin vinden we in elk geval de volgende punten belangrijk:

  • Je hebt affiniteit met traumabehandeling.
  • Je staat er voor open om werkbegeleiding en supervisie te geven.
  • Je hebt ervaring met het geven van werkbegeleiding en supervisie.
  • Je bent zelfverzekerd, oplossingsgericht en vraagt hulp wanneer dat nodig is.
  • Je kunt de verantwoordelijkheid aan en wilt het team naar een hoog plan trekken.
  • Je bent innovatief en staat open voor nieuwe ontwikkelingen en wilt hier graag in meedenken.

De organisatie

Mentaal beter worden en blijven – dat is waar wij voor staan! Het is ons doel om mensen te helpen met het aanpakken van psychische problemen die hun dagelijks leven belemmeren. Mentale vitaliteit is immers van uiterst groot belang voor het leiden van een gelukkig leven.

Mentaal Beter is een curatieve geestelijke gezondheidszorg (ggz) aanbieder met ruim 1000 medewerkers verspreid over 100 locaties door heel Nederland. We werken volgens onze vier kernwaarden: persoonlijk, duidelijk, doelgericht en actief samenwerken.

Binnen de multidisciplinaire teams werken we als KP-, GZ- en basispsychologen, psychiaters, bewegingswetenschappers en psychomotore therapeuten samen om de cliënt vanuit eigen kracht zijn autonomie en participatie aan de maatschappij te laten hervinden.

Vitaalpunt is per 1 januari 2021 overgenomen door Mentaal Beter en brengt mensen letterlijk en figuurlijk in beweging. Elke klacht heeft een lichamelijke en psychische kant, daarom behandelen we lichaam én geest altijd samen. Tijdens het integratieproces worden de mooie aspecten en kwaliteiten van Vitaalpunt en Mentaal Beter met elkaar gecombineerd om zo tot een harmonieuze samenwerking te komen.

De vestiging

Werken bij Mentaal Beter is onderdeel zijn van één gezamenlijk doel: “Heel Nederland Mentaal Beter”. Van Groningen tot Terneuzen en van Hoofddorp tot Tilburg. Ieder team heeft een eigen verhaal, iedere collega een eigen motivatie. Samen zijn we één geheel, één organisatie, met dezelfde kernwaarden: persoonlijk, duidelijk, doelgericht en actief samenwerken.

Het team in Amsterdam – Vitaalpunt – is een hecht en dynamisch team van in totaal 25 collega’s. Het team omschrijft zich als een sterk team met een goede basis. Ze zijn optimistisch, flexibel en hebben zin om deze nieuwe fase samen aan te gaan. De cliëntenpopulatie is gemengd en heeft onder andere te maken met complexe problematiek zoals trauma- en persoonlijkheidsproblematiek

Reageren

Ook #WerkenBijMentaalBeter? Solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton!

Eerst nog meer weten over deze vacature? Neem contact op met Nadiah Polak (Corporate Recruiter) via 0651012481.

De sollicitatieprocedure gaat gewoon door. Echter zal het eerste kennismakingsgesprek telefonisch of online via videobellen worden gevoerd in verband met de #corona maatregelen. Tevens wordt er geen einddatum gehanteerd en zolang de vacature online staat is deze nog actueel.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en niet in behandeling genomen.